Ветеранам боевых действий с инвалидностью стало проще устроиться на работу в Мурманской области

Для предприятий со штатом от 36 человек предусмотрена обязанность трудоустроить минимум двух инвалидов. Теперь в Мурманской области трудоустройство одного ветерана боевых действий, имеющего инвалидность, считается для работодателей как закрытие сразу двух квотных мест, сообщили в региональном минтруда.

Благодаря этому нововведению предприятиям стало проще и быстрее выполнять обязательства по квоте. Это должно повысить интерес работодателей к трудоустройству участников СВО. Дополнительное преимущество призвано упростить поиск работы для ветеранов.

"Это часть работы по поддержке людей, которым сложнее найти работу из-за состояния здоровья. Теперь у бизнеса есть прямой стимул помогать с трудоустройством именно этим категориям", - отметили в министерстве.