Андрей Чибис встретился с педагогами региона: итоги и перспективы развития образования

Сегодня губернатор Андрей Чибис провел традиционную августовскую встречу с педагогами Мурманской области. Глава региона начал с обсуждения вопроса о модернизации образовательных учреждений. 200 образовательных организаций и 500 учебных пространств обновили в рамках реализации плана "На Севере – жить!": в 2025 году на эти цели было направлено более 3,5 млрд. рублей. Андрей Чибис также отметил, что в Мурманской области внедрены уникальные меры поддержки работников системы образования. Например, конкурс "Арктический учитель" победители которого получают 1 млн рублей. Кроме того, предусмотрены доплаты за классное руководство – до 31 тысячи рублей. По размеру заработной платы в сфере образования Мурманская область лидирует, занимая 11 место из 89 субъектов России. Особое направление – профориентационная работа.

"Уже второй год на этом совещании мы подробно говорим об экономике. Почему? Мы отдельный акцент делаем на профориентацию наших школ. Во всех школах висят ТОП-20 образовательных направлений, во всех школах висят плакаты по ключевым нашим работодателям", - подчеркнул губернатор Мурманской области Андрей Чибис.

Отдельный вопрос – укрупнение образовательных организаций. Власти региона проанализировали деятельность ста процентов областных и муниципальных учреждений и разработали план по повышению эффективности бюджетных расходов. Губернатор сообщил о том, что в процессе реорганизации было высвобождено около четырех процентов работников сферы образования, из них 90% – административно-управленческий и прочий персонал. Эти сотрудники ушли на заслуженный отдых в условиях финансовой безопасности и получили все положенные выплаты.

"Реорганизация – это вынужденная мера. Демографические ямы, причины которых, сороковых, девяностых годов, которые дошли до нашего поколения. Профсоюз занимается и представляет интересы работников. Интересы работников и трудовое законодательство не было нарушено. Более того, каждый руководитель, каждый работник, который в принципе попал в реорганизацию – ему предлагалось рабочее место. Педагогическое, либо руководящее в другой образовательной организации. Очень бережно подходили к каждому работнику", - заявила председатель Мурманской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ Елена Меркушова.