Новые профессии в рамках национального проекта "Кадры" выбрали 150 жительниц Мурманской области

Новые профессии в рамках национального проекта "Кадры" выбрали 150 жительниц Мурманской области. Обучение завершили 89 северянок, еще 57 продолжают получать новую квалификацию. Об этом сообщили в министерстве труда и социального развития региона.

Рейтинг специальностей возглавили цифровые компетенции. 35 выпускниц курсов освоили внедрение и использование нейросетей, еще 22 северянки овладели системами искусственного интеллекта, а промт-инженерию выбрали 17 женщин. Еще 17 соискательниц заинтересовались профессией администратора гостиницы, 11 стали помощниками по уходу. Также востребованными оказались профессии младших медицинских сестер и специалистов по экологической безопасности.

Как отметили в минтруда и соцразвития Мурманской области, проект объединил представительниц разных поколений, большинство из них, 123, находится в поиске работы. Также нацпроект поддержал предпенсионеров и северянок старше 50 лет, которые решили сменить профессию или обновить навыки перед выходом на рынок труда — в программе их 10 человек и еще восемь слушательниц — мамы дошколят.

"Сейчас на портале "Работа России" жителям области доступно 13 учебных программ. Образовательные направления формируются с учетом потребностей предприятий и организаций, и в их перечень входят наиболее востребованные на региональном рынке труда профессии", – отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.

Обучение проводят ведущие российские образовательные платформы и колледжи региона бесплатно в очном и дистанционном форматах. Выпускники получают диплом о профпереподготовке или удостоверение о повышении квалификации установленного образца.