Студенты и школьники Мурманской области освоят навыки трудоустройства через молодежные клубы
В Мурманской области 130 молодых северян стали участниками молодежных клубов при Кадровом центре. Программа работает в Коле, Мончегорске и Полярных Зорях.
Для ребят провели 15 практических мероприятий — от встреч с работодателями до тренингов по поведению на рынке труда. Школьники и студенты побывали на экскурсиях в депо электротранспорта, Центре стандартизации и метрологии и на Кольской ГМК.
В клубах молодежь училась проходить стрессовые собеседования, составлять резюме без опыта работы и даже запускать стартапы.
Для ребят провели 15 практических мероприятий — от встреч с работодателями до тренингов по поведению на рынке труда. Школьники и студенты побывали на экскурсиях в депо электротранспорта, Центре стандартизации и метрологии и на Кольской ГМК.
В клубах молодежь училась проходить стрессовые собеседования, составлять резюме без опыта работы и даже запускать стартапы.
"Мы выстраиваем системный мостик между образованием и реальным сектором экономики. Наша задача – показать подростку понятный путь развития в Мурманской области, чтобы он видел перспективу именно здесь, дома, обеспечивая технологический суверенитет нашей Арктической зоны", - отметила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова.
