Российские ученые просчитывают кадровый потенциал в Арктике

Ученые Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого создали модель, которая позволяет прогнозировать необходимый кадровый состав для освоения морских месторождений углеводородов в Арктике. Как отметили в вузе, эта модель показала, что в Арктической зоне России потребность в специалистах разного профиля и квалификации составляет 20-25 тысяч вакансий. При этом в Арктике помимо дефицита кадров наблюдается конкуренция отраслей за них.

"Мировой опыт реализации проектов на Севере свидетельствует о том, что одно рабочее место в Арктике способно создавать за счет внутриотраслевых технолитических цепочек до 14 рабочих мест в смежных отраслях промышленности, расположенных в других регионах государства", — отметил в беседе с РИА Новости профессор Высшей школы производственного менеджмента Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого, председатель Экспертного совета по вопросам развития АЗРФ при Комитете по внешним связям Санкт-Петербурга Алексей Фадеев.

По его словам, речь идет о стимулировании раскручивания спирали производственного, инвестиционного и потребительского спросов. Доход по неуглеводородной линии за счет вовлечения промышленных предприятий в реализацию проектов может вдвое превысить прямой доход от продажи нефти или газа с конкретного месторождения, отметил профессор.

Ученый считает, что Арктика может стать самой крупной свободной экономической зоной в мире в контексте формирования единого преференциального режима для бизнеса.

Алексей Фадеев напомнил, что сейчас в Арктической зоне РФ насчитывается свыше тысячи инвестпроектов с общим объемом инвестиций, превышающим 35 триллионов рублей. Регион обеспечивает почти 15% ВВП России, а предприятия, которые входят в состав АЗРФ, продуцируют 25% российского экспорта. При этом 90% российского газа добывается в Арктике.

"Кадровый суверенитет в Арктике — насущная необходимость для проведения эффективной ресурсной политики России. Для эффективной работы в регионе необходимы высококвалифицированные специалисты в различных отраслях, при этом понимающие особенности работы в суровом климате", — отметил профессор.