Для восстановления справедливой оплаты труда педагогов в Мурманской области приняли ряд мер

Одной из центральных тем оперативного совещания снова стали зарплаты педагогов в Мурманской области. Из-за снижения оплаты труда некоторых сотрудников реорганизованных учреждений в регионе запустили работу горячей линии по соответствующим вопросам. С 24 ноября поступило 75 звонков. Отмечается, что одной из причин снижения зарплат стали технические ошибки, которые в настоящее время устранены.

"Это недопустимо. Я убедительно прошу всех начальников управлений образования, руководителей учреждений поправить до конца года, если такие моменты еще где-то есть. И те, кто подобное допустил, должны понести соответствующую ответственность", - подчеркнул губернатор Андрей Чибис.

Также глава региона отметил, что не во всех учреждениях прошла разъяснительная беседа с новыми сотрудниками. При этом появились новые правила нагрузки и стимулирующие надбавки. Андрей Чибис подчеркнул, что такие новые положения необходимо разъяснять, чтобы начисление зарплат было понятным и прозрачным для сотрудников. Задача возложена на руководителей образовательных учреждений, управлений образования и муниципалитетов.

"Один из вопросов касался гранта, который педагог выиграла, но не получила. В одном учреждении было выявлено, что сотрудник, работая по 3 часа в день, получала максимум надбавок – такая система сложилась благодаря хорошим отношениям с прошлым руководством. Но после реорганизации порядок начисления стал строже", - отметил губернатор.

Также он предложил создать в организациях образования совещательный орган с участие авторитетных участников коллектива. Он станет средой для обсуждения бюджета, внесения изменений в положения о финансах.

Отмечается, что горячая линия для педагогов, чья зарплата снизилась после реорганизации, продолжает работать. Обратиться можно с понедельника по пятницу с 9 до 17 часов по номеру 8(8152)48-68-00.