В Мурманске обсудили способы привлечения новых кадров в строительную отрасль
В совещании приняли участие представители образовательных учреждений и подрядных организаций
В столице Заполярья обсудили, как привлечь новые кадры в строительную отрасль. Профильный министр отметила нехватку в регионе сварщиков, каменщиков, инженеров. Задача – популяризировать профессии, в которых нуждается Мурманская область. Чтобы наладить диалог и составить план по привлечению молодых специалистов, на встречу пришли представители подрядных организаций. Зарплата – в числе причин, почему молодежь не стремится идти в сферу строительства.
Мурманский строительный колледж ежегодно выпускает около ста молодых строителей. В этом году в образовательном учреждении откроют Центр опережающей профессиональной подготовки. Его задача – предоставить возможность ускоренного обучения.«Конечно, это очень важно, но, кроме заработной платы, есть еще и уважение к профессии и уважение к тому, что ты делаешь, когда ты идешь по городу, видишь здания, которые остаются, к которым ты приложил руку, в которые ты внес вклад, это дорогого стоит», – отметила министр строительства Мурманской области Ирина Вабищевич.
«У нас программа рассчитана на то, что мы будем работать на работодателей, если работодатель имеет желание обучить за 72 часа, за 144 и большее количество часов, то мы под них составляем программу, набираем слушателей, обучаем и выпускаем», – пояснила и.о. директора Мурманского строительного колледжа имени Н. Е. Момота Надежда Бессонова.
