- Вероника Фомичева
- Сегодня 15:29
Капитан атомного ледокола "Таймыр" провел урок "Разговоры о важном" для мурманских школьников
Он рассказал старшеклассникам о ключевых этапах развития атомной отрасли, о стратегической важности Северного морского пути для освоения Арктики
В рамках всероссийской акции "Разговоры о важном", посвященной 80-летию атомной промышленности, 22 сентября сотрудники атомной отрасли провели тематические занятия для школьников по всей стране. В Мурманске урок прошел на базе международного лицея, где перед учениками 11 класса выступил капитан атомного ледокола "Таймыр" Максим Житняк. Об этом сообщили в пресс-службе "Атомфлота".
Капитан ледокола рассказал старшеклассникам о ключевых этапах развития атомной отрасли, о стратегической важности Северного морского пути для освоения Арктики, а также о работе атомного ледокольного флота России и жизни экипажа на борту судна.
Правительство РФ и крупные российские компании, в том числе "Росатом", уделяют большое внимание раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников, участвуют в создании базовых кафедр, стипендиальных программах, образовательных проектах и организации стажировок с последующим трудоустройством.
Капитан ледокола рассказал старшеклассникам о ключевых этапах развития атомной отрасли, о стратегической важности Северного морского пути для освоения Арктики, а также о работе атомного ледокольного флота России и жизни экипажа на борту судна.
Проект "Разговоры о важном" направлен на признание значимой роли педагогов и методистов, помогающих в реализации цикла внеурочных занятий в школах и колледжах. Госкорпорация "Росатом" в июне 2025 года стала лауреатом всероссийской премии "Разговоры о важном" за лучшее занятие от партнеров."В этом году мы отмечаем важнейшую дату для всей страны – 80-летие атомной промышленности. Это огромное достижение человечества дало нам толчок для развития науки в различных областях деятельности. Благодаря этому у нас есть единственный во всем мире атомный ледокольный флот", – отметил Максим Житняк.
Правительство РФ и крупные российские компании, в том числе "Росатом", уделяют большое внимание раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников, участвуют в создании базовых кафедр, стипендиальных программах, образовательных проектах и организации стажировок с последующим трудоустройством.