Россияне смогут получить оплату за неиспользованные отгулы

Депутаты Госдумы приняли сразу во втором и третьем чтениях поправки в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель будет обязан выплачивать работнику при увольнении компенсацию за неиспользованные отгулы.

Документ уточняет срок, в течение которого может быть использован отгул, и предусматривает возможность оплаты неиспользованных отгулов при увольнении. Законопроект был подготовлен во исполнение решения Конституционного Суда.

После вступления в силу поправок с 1 марта 2025 года если в течение года отгул так и не был использован, то взять его как выходной день не получится, но он и не сгорит. Все неиспользованные отгулы работодатель обязан будет компенсировать сотруднику при увольнении.

Фото: duma.gov.ru