Корпоративная "мода" на здоровый образ жизни поможет сплотить коллектив

Специалисты центра общественного здоровья и медицинской профилактики рассказали, какие простые мотивационные мероприятия помогут приобщить сотрудников организаций к здоровому образу жизни.

Первое — это личный пример руководителя. Стремление к ЗОЖ начальника станет положительным примером для его сотрудников.

Второе — пропаганда здорового образа жизни. Наглядная демонстрация информационных материалов (видеоролики, стенды, пособия), распространение санпросветлитературы, организация "постов здоровья", тематические занятия с привлечением медицинских работников позволят серьезно задуматься о своем здоровье.

Третье — организация корпоративных праздников на природе для сотрудников и членов их семей. Это один из лучших способов отдохнуть от рабочих будней, который также поможет сформировать командный дух, и прекрасная возможность лучше узнать друг друга в неформальной обстановке. На природе различные виды физической активности особенно хорошо воспринимаются работниками "сидячих профессий". Можно беззаботно, как в детстве, поиграть в бадминтон, футбол, волейбол и другие подвижные игры.

Четвертое — проведение антитабачных кампаний. Предоставление бонусов некурящим сотрудникам, которые не тратят рабочее время на перекур, поможет сподвигнуть курящих коллег отказаться от вредной привычки.

Пятое — частичная компенсация абонементов в бассейн или в спортивный зал поможет приобщиться к занятиям физкультурой и спортом.

Ну и, наконец, проведение "вкусных" кампаний. Закупка сезонных овощей, фруктов (арбузы, яблоки, апельсины) и витаминов привлечет внимание к рациональному питанию, как к одному из главных принципов ведения здорового образа жизни и, несомненно, создаст радостную атмосферу в трудовом коллективе.

Фото: gov-murman.ru