В Мурманской области медики получили первые зарплаты по новой системе выплат

В Мурманской области по инициативе минздрава проводятся реорганизационные процедуры, направленные на повышение эффективности и доступности медицинской помощи. Как отметил на оперативном совещании губернатор Андрей Чибис, тема с зарплатами является наиболее чувствительной. В частности, за июнь медицинские работники должны получить деньги по новым правилам.

По словам заместителя губернатора — министра здравоохранения Мурманской области Дмитрия Панычева, большинство обращений, поступивших на горячую линию, не связаны с нарушениями в оплате труда.

"Первая зарплата, рассчитанная по единой системе оплаты труда, в объединенном учреждении прошла за июнь и начислена в первых числах июля. Обращения есть, но они единичные, порядка 0,6-0,7%. У нас с прошлой среды, с 8 июля, когда пошли начисления, работает горячая линия, и абсолютно все обращения отрабатываются. Большинство из них не связано с теми или иными нарушениями в оплате, идет по сути разъяснительная работа", ― подчеркнул глава регионального минздрава.

Главный врач Мурманской областной клинической больницы имени Баяндина прокомментировала ситуацию. По ее словам, задачи — равные условия для работников всех филиалов.

"Прозрачность, четкость, понятность при начислении заработной платы. Частичное приведение с нормативами, потому что были небольшие особенности. Зависимость оплаты труда от объема выполняемой работы и выполнение социально значимых задач", ― отметила главврач.

В качестве примера она привела врачей стационара Мончегорской ЦРБ, где гарантированная часть зарплаты у врача с высшей квалификационной категорией составит 78,5 тысячи рублей, что на 26% выше прежнего уровня. Еще тысячу рабочих мест до конца месяца переведут на электронный кадровый документооборот, чтобы сотрудники больницы могли подавать заявления даже с личного телефона.

Андрей Чибис обратил внимание Дмитрия Панычева и Натальи Павловой на то, что работника волнует не только рост гарантированной выплаты, а рост того, что он получает на руки.

"Крайне важно любые телодвижения, которые реализуются в том или ином органе и уж тем более в крайне важной для всех системе здравоохранения, должны быть адекватными, потому что без удовлетворенности и понимания те, кто работает. Вопрос в том, что люди должны понимать, что у них есть возможность получить зарплату больше, отработав определенное количество времени. И самое главное — детально по каждому такому вопросу разъясняйте, и в коллективах надо это разъяснять", ― подчеркнул глава региона.