Вместе — дружная семья

В Вооруженных силах России дважды в год проводят мероприятия, направленные на сплочение воинских коллективов и предупреждение нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими. Не стал исключением и нынешней последний месяц зимы. На Северном флоте вообще и в соединении противолодочных кораблей Кольской флотилии разнородных сил в частности велась большая работа в данном направлении. Тем более что текущий год объявлен президентом России Годом народного единства.

Дважды в год

Время для активного проведения комплекса необходимых мероприятий выбрано не случайно. Например, в августе прибывают служить молодые мичманы и офицеры, окончившие военные учебные заведения, проходит их становление в экипажах кораблей. Также состав воинских коллективов пополняют матросы, призванные на службу и прошедшие подготовку в ротах молодого пополнения. В феврале новички, которые недавно были еще учащимися и рабочими, по повестке военкоматов приходят на Северный флот и начинают адаптироваться к флотской службе.

"В эти два месяца основное направление деятельности офицеров военно-политических органов соединения противолодочников в первую очередь непосредственно нацелено на сплочение воинских коллективов. Почему это считается у нас первоочередной задачей? Потому что на наших кораблях периодически меняется личный состав. Кто-то уходит к другому месту службы, кто-то из новичков пополняет ряды корабельных специалистов. Также прибывают к нам моряки, проходящие службу по призыву", — рассказывает заместитель командира соединения капитан 2 ранга Дмитрий Романов.

Нередко случается так, что кого-то по необходимости на время выхода в море или для выполнения задач дальнего похода прикомандировывают к новому для него экипажу, а на его место берут военнослужащего, который раньше служил на другом корабле. Поэтому задача замполитов заключается в том, чтобы люди не чувствовали себя чужими в новых коллективах, в которые им пришлось влиться, чтобы быстро в них адаптировались и стали полноценными их членами.

Народность одна – североморцы

При этом офицерам военно-политических органов необходимо учитывать тот факт, что наше государство многонациональное и многоконфессиональное. И задача офицеров-воспитателей — сделать все необходимое, чтобы экипаж стал единой дружной семьей. Забегая вперед, следует отметить, что это им вполне удается.

"Надо признать, что разнообразие представителей народов России среди личного состава больших противолодочных кораблей давно уже стало нормой. У нас служат моряки разных национальностей. Есть даже греки и испанцы. Я уже не говорю об украинцах, белорусах, выходцах из других бывших союзных республик", — продолжает капитан 2 ранга Дмитрий Романов.

К примеру, считаются хорошими профессионалами офицеры, имеющие таджикские и узбекские корни. Все эти ребята давно уже позиционируют себя русскими, они родились и выросли в России, знают прекрасно язык, культурные традиции и историю страны. Скажу больше, без всякого бахвальства, у нас на кораблях сложилась одна народность — моряки-североморцы. Все остальное в связи с этим во внимание не принимается, как и то, кто и из каких краев пришел на флот. В экипажах БПК людей в первую очередь воспринимают по делам и поступкам, оценивают по их моральным и деловым качествам. А если воинский коллектив сплоченный и объединенный единой целью, то и поставленные перед ним задачи решаются успешно, и микроклимат в нем на должном уровне.

Индивидуальный подход

По итогам прошлого учебного года соединение противолодочных кораблей по организации военно-политической работы и состоянию воинской дисциплины заняло первое место не только на Кольской флотилии разнородных сил, но и на Северном флоте. Здесь отсутствуют правонарушения, которые могли бы существенно повлиять на состояние дел в воинских коллективах, сказаться на результатах ратного труда.

Нельзя сбрасывать со счетов и тот факт, что экипажи постоянно пополняются военнослужащими, решившими связать судьбу с флотом, служить в рядах противолодочников по контракту. И таких желающих немало. Безусловно, в их числе в коллектив соединения вливаются люди с разными взглядами на жизнь, со своими нравами и привычками.

"Какими бы ни были по характеру специалисты, проходящие службу по контракту, мы ни от кого не отказываемся. Всем помогаем найти свое место в коллективе, стать его полноправным членом", — говорит Дмитрий Романов.

К сожалению, некоторые только после того как надели военную форму, начинают понимать, что флот — это не их призвание. И дело здесь не в строгой воинской дисциплине, распорядке дня, порядках и правилах. Все гораздо проще — не каждому под силу принять сам корабельный уклад жизни. На корабле психологически непросто находиться, особенно длительное время вдали от родных берегов. Здесь человек подолгу пребывает в изолированном пространстве, когда вокруг, куда ни глянь — водное пространство, а перед глазами — одни и те же лица. Вот тут и нужны не только кропотливая работа по сплочению воинских коллективов и меры по предупреждению неуставных взаимоотношений, но и индивидуальная работа, умение найти подход к каждому военнослужащему. Это очень важно для нашего соединения, которое на Северном флоте является одним из самых ходовых среди формирований надводных кораблей.

Знать и соблюдать права

Когда проводится комплекс мероприятий, направленных на сплочение воинских коллективов и предупреждение нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими, все усилия как офицеров военно-политической органов, так и всего командования кораблей, прежде всего нацелены на то, чтобы донести до всех категорий личного состава необходимую информацию, разъяснить положения и требования военной службы, оказать методическую помощь. Задачи данного периода заключаются в том, чтобы офицеры лично подавали пример исполнения служебных обязанностей, старшинский состав больше внимания уделял укреплению правопорядка и воинской дисциплины и все военнослужащие изучали и надежно запоминали правовые нормы своей деятельности. С этой целью на кораблях соединения проходят разного рода инструктивно-методические занятия.

В этот раз с командирами боевых частей и дивизионов рассматривались вопросы разрешения конфликтных ситуаций между военнослужащими в многонациональных воинских коллективах, методики анализа состояния воинской дисциплины и порядка применения дисциплинарной практики. Перед командирами групп и батарей была поставлена задача по сплочению воинских коллективов как основы боеготовности подразделения. Они также постигали методику проведения индивидуальной работы с подчиненными. Со старшинами команд и командирами отделений обсуждали проблемы предотвращения межличностных конфликтов правовыми мерами.

Темы занятий подобраны с учетом уровня образования военнослужащих и круга их должностных обязанностей. Немалую эффективность в данной работе в соединении приносит неделя правовых знаний. Для ее проведения привлекают представителей военных суда и прокуратуры, военно-следственного отдела. Кстати сказать, с флотскими правоохранителями у противолодочников налажены тесные связи, и подобные встречи с моряками, в ходе которых затрагиваются многие правовые аспекты военной службы, происходят не только во время проведения комплекса мероприятий.

Все средства хороши

Месячник сплочения воинских коллективов для противолодочников — не просто акция, проводимая два раза в год, а постоянная целенаправленная работа, ежедневные усилия многих должностных лиц, направленные на создание хорошей морально-нравственной атмосферы в воинских коллективах, поддержание крепкой воинской дисциплины. Для этого используются все доступные формы и методы. Как в море, вдали от родных берегов, так и в базе жизнь моряков насыщена различными событиями. Это и разного рода концерты художественной самодеятельности, спортивные соревнования, КВН, участие в других мероприятиях. Ведь каждое из них преследует конкретную цель — сделать так, чтобы члены экипажей стали ближе друг другу, жили едиными заботами.

Например, совсем недавно моряки-противолодочники вместе с женсоветом соединения провели акцию "СВОих не бросаем". В течение нескольких дней нештатные парикмахеры кораблей ходили в госпиталь, где на излечении находятся раненые участники СВО, приводили в порядок их прически, а женщины, в свою очередь, подарили бойцам наборы с туалетными принадлежностями. В канун праздника Дня защитника Отечества провели турнир по хоккею в валенках. В данном мероприятии приняли участие не только военнослужащие, но и члены их семей. Всем было весело и интересно. В перерывах между периодами выступали самодеятельные артисты, гостей угощали блинами и пирогами.

"Главное в нашей работе — достигнуть положительного конечного результата. Для этого хороши все средства — как официальные мероприятия, так и другие формы работы, живое общение военнослужащих", — подытожил капитан 2 ранга Дмитрий Романов.