Школьников познакомили с перспективными профессиями на карьерном форуме в Мурманске 

Знакомство с профессией, которая может стать судьбой. В Мурманске состоялся карьерный форум "День с ФосАгро". Студентам и Будущим выпускникам школ рассказали, на кого учат в апатитском филиале Мурманского арктического университета и какую работу можно найти на предприятии флагмана горнодобывающей промышленности Кольского Заполярья — кировского филиала акционерного общества "Апатит" и его дочерних организациях. С подробностями — Яков Осетров.

Подготовка кадров — задача №1 для любого предприятия, которое думает о будущем, и главная цель этого форума — привлечь молодежь к специальностям, востребованным на производствах в компании ФосАгро. 

"Командная работа — это то, что ценно и им, и нам, поэтому здесь различные игры представлены, и даже на локации обогатительной мы играем — показываем через игру, как можно понять процесс обогащения руды", - сказала главный специалист группы профориентации отдела привлечения персонала Кировского филиала АО "Апатит" Ольга Горбачева.

"Был интересный интерактив, и про минералы было очень интересно послушать", - сказал ученик гимназии №1, г. Мурманск Даниил Сауткин.

Осматривая локации Форума, школьники могли пообщаться со студентами. Их опыт — пример для тех, кто пока не решил, кем стать. Девушки, которые демонстрируют макет фабрик и рудников, учатся на маркшейдеров.

"Макшейдеры занимаются измерением и описанием горных выработок и месторождений полезных ископаемых", - отметила студентка Кировского филиала МАУ Кира Герасимова.

Впервые на такой форум пригласили учеников не только 11, но и 9 классов. В том числе тех, кто учится в специально созданных классах "Горняк будущего", в школах Колы, Полярного и Североморска.

"У нас красиво оборудованный класс для горняков. Новый, технологичный, в нем удобно, приятно заниматься. У нас углубленная математика, физика, точные науки", - поделился ученик школы №1 г. Полярный (ЗАТО Александровск) Михаил Жарко.

Впитывая информацию от сверстников, студентов и специалистов, участвуя в викторинах, экспресс-тестах тренингах, самопрезентациях, ребята задумываются, как построить свои профессиональный маршрут. 

"Мне очень понравилось это мероприятие. Нам рассказывают о профессиях", - подчеркнула ученица гимназии №1, г. Мурманск Алина Кучерявая.

"Я думаю, что для кого-то, возможно, это будет решающей ступенькой, чтобы куда-то поступать", - заявил ученик гимназии №1, г. Мурманск Павел Двинин.

И многие выбирают апатитский филиал Мурманского Арктического университета. В городе создаются условия для комфортной жизни, а в вузе — прочная учебная база.

"На период с 2024 по 2027 годы в рамках программы взаимодействия с Апатитским филиалом МАУ компания выделила 3 миллиарда рублей на развитие высшего образования в Апатитах. У нас строится большое, комфортабельное общежитие, 5-этажное, на 200 мест, которое будет соединено с учебным корпусом крытым переходом. Это будет круто", - рассказал ответственный секретарь приемной комиссии, начальник отдела карьерного сопровождения филиала МАУ в г. Апатиты Илья Балымов.

"В МАУ работает половина преподавателей из Академии наук. То есть студент выходит, и у него есть выбор: он может пойти в науку, где всегда ждут и может пойти на любое крупное предприятие", - отметил 

Важно и то, что вуз готовит специалистов, которые востребованы и на местных предприятиях, и в регионе поэтому выпускники точно не останутся без работы. 

"Мы выполняем социальный заказ. Вот нам нужны макшейдеры — мы их делаем. Нам нужны обогатители — мы их воспитываем. Нам нужны проходчики — мы их учим", - заключил председатель комитета по образованию и науке Мурманской областной Думы, председатель Совета стратегического партнерства филиала МАУ в г. Апатиты Алексей Гиляров.

В прошлом году проходной балл на специальность "Горное дело" был 199, на электроэнергетику — 206. Бюджетных мест не хватило, но компания не бросила тех, кто не прошел и провела акцию "Бесплатно на платном". 

Ребята могут заключить договор с компанией, в рамках которого компания оплачивает их обучение и даже стипендию, ну, а они потом обязаны отработать в течение 5 лет ", - сообщил ответственный секретарь приемной комиссии, начальник отдела карьерного сопровождения филиала МАУ в г. Апатиты Илья Балымов.

Молодые кадры должны жить и работать на Севере. Это главная задача для региона. Форум — еще один шаг к ее достижению, и скоро сотни выпускников сделают свой выбор.