- Вероника Фомичева
- 24.02.2026 20:01
Около половины обратившихся в службу занятости Мурманской области участников СВО нашли работу
Важным направлением работы кадрового центра является профессиональное обучение и дополнительное образование по национальному проекту "Кадры"
В 2025 году в службу занятости населения Мурманской области в поисках работы обратились 73 участника специальной военной операции, 35 из них трудоустроили, еще пятеро открыли собственное дело и оформили самозанятость, 10 человек с инвалидностью нашли работу. Об этом сообщили в министерстве труда и социального развития региона.
Важным направлением работы кадрового центра является профессиональное обучение и дополнительное образование по национальному проекту "Кадры". Ветераны боевых действий, участвовавших в специальной военной операции, а также родственники погибших во время СВО являются приоритетной категорией для обучения по нацпроекту. В прошлом году 10 человек воспользовались этим правом.
В январе 2026 года в службу занятости обратились 12 участников СВО, работу нашли двое. Особое внимание в работе с этой категорией граждан уделяется не только трудоустройству, но и комплексной поддержке, включая адаптацию на рабочем месте. Ключевую роль в успешном возвращении к мирной жизни играют специальные подходы психологов службы занятости.
Важным направлением работы кадрового центра является профессиональное обучение и дополнительное образование по национальному проекту "Кадры". Ветераны боевых действий, участвовавших в специальной военной операции, а также родственники погибших во время СВО являются приоритетной категорией для обучения по нацпроекту. В прошлом году 10 человек воспользовались этим правом.
В январе 2026 года в службу занятости обратились 12 участников СВО, работу нашли двое. Особое внимание в работе с этой категорией граждан уделяется не только трудоустройству, но и комплексной поддержке, включая адаптацию на рабочем месте. Ключевую роль в успешном возвращении к мирной жизни играют специальные подходы психологов службы занятости.
"Для нас важно помочь человеку не просто найти рабочее место, но и комфортно адаптироваться в нем, а также в социуме в целом. Наша задача — чтобы возвращение к мирной жизни было максимально плавным и успешным, поэтому мы используем все доступные инструменты поддержки, от профессионального обучения до индивидуальной работы с психологом", — подчеркнула директор Кадрового центра "Работа России" Мурманской области Юлия Рябинова.






.webp)
